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Preguntas frecuentes
- ¿Qué es el sueldo líquido?
- Es lo que llega a tu cuenta después de los descuentos legales: AFP (10% + comisión), salud (7%), seguro de cesantía (0,6% en contrato indefinido) e impuesto único de segunda categoría, cuando corresponde.
- ¿Qué descuentos se aplican al sueldo líquido?
- AFP (10% obligatorio más la comisión de tu administradora), salud (7% legal; en Isapre puede sumarse el adicional de tu plan), seguro de cesantía (0,6% solo en contrato indefinido) e impuesto único de segunda categoría cuando tu renta supera 13,5 UTM.
- ¿Fonasa o Isapre cambia mi líquido?
- Sí. En Fonasa se descuenta el 7% legal. En Isapre, si tu plan cuesta más que ese 7%, la diferencia se descuenta como adicional. Esa diferencia adicional no rebaja la base del impuesto.
- ¿Cómo afecta mi AFP al resultado?
- Todas las AFP cobran el 10% obligatorio; la diferencia está en la comisión de administración (entre 0,49% y 1,45%). Si no conoces tu AFP, mostramos el rango transparente.
- ¿Qué es el tope imponible?
- Es el monto máximo (90 UF) sobre el que se calculan las cotizaciones de AFP y salud. Si ganas más, esas cotizaciones se calculan solo hasta el tope.
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